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陽光基金會成立邁入38年，專注於顏面損傷及燒傷者的關懷與服務，為受傷朋友們在生理、心理與職能重建的需求上逐步拓展到全方位的專業服務，奠定了厚實的服務根基，在完善服務的過程中，除了有社會大眾的支持，更需要有理想及熱情堅持在工作岡位的同仁。林瑞嬌副執行長、蕭鳳儀復健總督導、事業營運中心楊智安經理皆於陽光服務超過20年，對於推展陽光社會工作服務，深植陽光復健專業、鼓勵身心障礙朋友自立更生功不可沒，本會推薦接受同德扶輪社傑出職業成就表揚。
推展陽光服務發展的重要舵手 林瑞嬌副執行長
林副執行長在陽光服務年資近25年，歷經約5年燒傷與顏損者的社工直接服務與督導，支持與陪伴燒傷與顏損者出院後面臨燒傷疤痕的攣縮、身體功能的障礙、燒傷照顧、心理創傷、身體心像的改變與就業等壓力與需求，並連結陽光治療師及諮商師與就服員等相關專業與社區資源協助，在任職陽光主任及副執行長近20年的部門管理與非營利組織管理經驗，在不同階段的願景下推展服務發展與督導服務品質。林副執行長不僅推動成立陽光之家，為需要密集復健的傷友提供與社區融合的住宿服務；協助雲嘉及桃竹服務中心的設置，完備燒傷與顏損服務網絡，為在地傷口友提供及時服務；因應八一高雄氣爆及八仙塵燃事件，帶領陽光服務團隊及時服務推展；更積極參與燒傷專業學會，讓陽光的社區重建服務與急性期的醫療團隊更緊密連結。
↑(左)林瑞嬌副執行長、(中)楊智安事業營運中心經理、(右)蕭鳳儀復健總督導接受同德扶輪社李志恆社長表揚。
開啟社會大眾與政府對身心障礙朋友就業的重視 楊智安事業營運中心經理
楊經理自民國83年起加入陽光洗車中心輔導員行列，首創提供社福機構與學校合作辦理身心障礙者職場實習，職訓、社區就業，提供超過八種障別的身心障礙朋友工作機會，並與洗車業者合作人力資源訓練，在民國85年起全盛時期，全臺洗車業者雇用身障者超過500位，讓身心障礙朋友就業能力得到社會大眾肯定，也開啟政府對身心障礙就業的重視。而後政府之社區就業，庇護工場相關立法及相關規定都有從陽光洗車中心為範例而制定的。楊經理亦首創身心障礙朋友隨到隨訓的職業訓練、推動職場員工檢康照顧專案、協助身心障礙員工家庭儲蓄及安養信託、鼓勵並協助身心障礙員工創業，是陽光推動就業服務及社會事業重要的工作夥伴。
專業、用心陪伴燒傷朋友的治療師 蕭鳳儀復健總督導
陽光基金會是一個提供全方位服務給燒傷及顏損者的社會福利機構，燒傷病患因疤痕孿縮甚或是肢體變形，需長期復健治療，極需治療師的專業及耐心，蕭老師自醫院轉換跑道後便選擇社福機構，並在陽光深根復健專業近24年，使出院後的燒傷者能在社區內取得復健資源，嘉惠許多燒傷者。蕭老師是個認真、負責、以燒傷者功能恢復為己任的治療師，因此蕭老師曾服務的燒傷者，無不感念她的認真負責，及深厚的專業能力，就算已經畢業離開基金會的傷友們及其家屬，也常常回來基金會看看久違的蕭老師，因為感念在基金會復健的那一段日子受到蕭老師全心全力的對待。蕭老師以職能治療師專業，改善燒傷者生理功能，不遺餘力，目前身為陽光復健總督導身負提升全會燒傷復健治療師的專業能力，促進跨專業團隊溝通與合作，發展整合性的服務策略及提升全會的燒傷復健成效。
感謝同德扶輪社對本會服務同仁付出的肯定，更感謝三位獲獎同仁與陽光堅定往前；因為社會大眾的支持，因為有熱情專業的工作同仁，讓陽光可以陪伴著燒傷及顏損朋友愈來愈好。
